Главная > О компании > Социальные льготы

Социальная политика, проводимая на ЗАО «Горизонт»

Социальная политика, проводимая на ЗАО «Горизонт»

      В целях повышения эффективности работы предприятия в условиях рыночной экономики необходимо постоянное повышение его производственного и социального потенциала. ЗАО «Горизонт»   проводит планомерную, последовательную работу по развитию производства:
- разрабатываются новые виды изделий товаров народного потребления,
- приобретается современное технологическое оборудование,
- осуществляется разработка новейших технологий.
       Осуществление этих направлений невозможно без грамотных и квалифицированных специалистов.
       Руководство нашего предприятия уделяет этому вопросу большое внимание, постоянно повышая квалификацию своих сотрудников- управленцев за счет собственных средств.
       Немаловажным направлением в осуществлении поставленных перед коллективом задач   является проводимая руководством Компании социальная политика, являющаяся неотъемлемой частью имиджа предприятия, его конкурентоспособности и высокой репутацией на рынке труда.
      О заботе руководства ЗАО «Горизонт о своих работниках говорят следующие факты: проведен косметический ремонт производственных площадей в производстве товаров народного потребления и изделий из войлока и склада готовой продукции товаров народного потребления, с установкой кондиционеров, новых оконных пластиковых блоков, введены в эксплуатацию новые санитарно-бытовые помещения и санитарно-бытовое оборудование.
В целях улучшения условий труда, повышения качества выпускаемой продукции и улучшения ее дизайна, приобретено новое дорогостоящее вышивальное оборудование и вырубные пресса, все рабочие места оснащены современными сетевыми средствами оргтехники, связи , персональными компьютерами нового поколения.
Условия труда на рабочих местах соответствуют современным требованиям и нормам охраны труда и безопасности.
Ежегодно приобретается спецодежда для всех работающих предприятия (индивидуально для каждого подразделения), работникам рабочих профессий выделяются моющие средства.
На территории предприятия функционирует кафе «Свой круг», где работники могут вкусно пообедать по льготной стоимости.
    Администрации ЗАО «Горизонт» принимает активное участие в личной жизни своих сотрудников, предлагая весомый социальный пакет, демонстрирует заботу об их здоровье, отдыхе, об их личных проблемах.
Забота, выраженная через социальные льготы, заметно снижает текучесть кадров сотрудников предприятия.
Мы умеем не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать:
администрация предоставила своим сотрудникам возможность за счет средств предприятия совершить круизы на теплоходе по Средиземному морю с посещением всех стран прилегающих к нему; кроме того посетили Марокко, Канарские острова, Мальту, Кипр, Египет и т.д.
Постоянно отмечаем свои корпоративные праздники (юбилейные даты предприятия) в Колонном зале Дома Союзов, в концертном зале Мэрии.

Оказывается моральное и материальное стимулирование:
•    При рождении ребенка
•    При регистрации брака работников или их детей
•    К юбилейным датам рождения начиная с 50 лет и далее
•    К юбилейным датам трудового стажа на предприятии, начиная с 25 лет, и далее через каждые пять лет
•    На восстановление здоровья после операционного периода
•    На погребение ближайших родственников (мать, отец, дети)
•    Проводятся корпоративные вечера отдыха на Новый год, в день защитника Отечества и международный женский день – 8 марта.

      Работаем, соблюдая Трудовой Кодекс Российской Федерации:
всем сотрудникам предоставляется оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов и других социальных выплат, предусмотренных фондом социального страхования..
      В связи с ростом инфляции ежегодно индексируется заработная плата работников,
которая стабильно и вовремя выплачивается.
     Руководство предприятия не оставляет без должного внимания   бывших работников предприятия, отработавших на предприятии   более 10-и лет и ушедших от нас на заслуженный отдых, особое внимание оказывается Ветеранам Великой Отечественной войны и Ветеранам труда
   На протяжении 15 лет всем пенсионерам ежемесячно выплачивается компенсация к пенсии, оказывается материальная помощь к юбилейным датам.
   Для Ветеранов ВОВ и труда проводятся вечера встреч на рождество Христово и день победы в ВОВ, где Ветераны могут отдохнуть, пообщаться со своими бывшими коллегами, поделиться воспоминаниями, как правило, на таких вечерах им вручаются памятные подарки.
   Ветеранам Великой Отечественной Войны и труженикам тыла ежегодно ко дню Победы в ВОВ оказывается материальная помощь в размере аналогичных выплат по г. Москве.

Новинки

Популярные

Социальная политика, проводимая на ЗАО «Горизонт»